【关系阅读】三星濒临史上最大歇工要挟：或重创大师AI芯片供应链
三星工会告示将全面歇工，恐触及大师半导体产供链
存储芯片加价潮席卷产业链 新一轮成本考试已至
据韩联社18日报说念，由卓越6.6万名韩国三星电子工会成员参与表决的投票效果败露，93.1%的工会成员嘉赞歇工。若无舛错变化，三星电子工会成员将于5月下旬举行全面歇工。看成大师存储芯片巨头，歇工或进一步加重芯片供应焦虑时势。
为何歇工？
据韩联社报说念，从本月9日起进行的投票效果败露，集体战争行径议案以93.1%的嘉赞率获取通过。据悉，这次有三星电子三大工会共约9万名成员中的6.6万名成员参加投票，投票率高达73.5%，其中6.1万东说念主投嘉赞票。
但歇工不会立即举行且仍然有洽商空间。工会明确示意，条目资方确保绩效奖金披发法子公开透明、取销绩效奖金上限、上调工资7%，若两边未能在后续协商中竣事一致，将先于4月23日举行齐集，随后从5月21日开头始为期18天的歇工。若工会总歇工成行，这将是三星电子工会继2024年7月之后时隔两年再次实行歇工，也将是公司建设以来的第二次歇工。
据了解，三星公会这次歇工，源于韩国另外一家芯片巨头SK海力士客岁9月已容或工会提倡的薪酬蜕变条目，取消奖金上限并将奖金与公司营运利润挂钩，这让三星职工对两者间的薪资差距愈发活气。为此，三星工会明确命令公司效仿SK海力士，ued中国体育取消现在设定为年薪50%的奖金上限，同期建立奖金与营运利润联动的机制。
面对工会的坚忍诉求，三星电子发布声明修起，称将“负重致远，友善地截止2026年薪资协商”，但明确示意反对取消奖金上限。三星方面讲明，半导体行业属于老本密集型且具有周期性，取消奖金上限将难以兼顾往日投资与鼓舞答复，不利于企业恒久发展。
或加重存储芯片价钱上升
三星电子看成大师病笃的存储芯片制造商，一朝发生歇工，开云(中国)可能进一步加重由大师东说念主工智能数据中心莳植握续升温带来的大师半导体供应趋紧时势，其影响或触及汽车、谋划机及智高手机等多个行业。
韩国KB证券分析师Jeff Kim最新一期投资阐明，跟着 AI 芯片厂商对存储芯片的需求握续增长，瞻望，DRAM和NAND阛阓在往日几年仍将保管焦虑供给情状。
Kim以为，三星电子瞻望行将售罄到2027 年（来岁）为止的一起存储芯片产量。当下为确保供应，客户企业越来越倾向与三星签署恒久采购公约，以致有公司提倡坚忍直至2030年的五年合约，而三星方面则在恒久公约与高价计策之间寻求均衡，更倾向于坚忍周期较短的合约，以便在芯片价钱握续上升的情况下锁定利润。
早在2月，SK海力士开释出热烈信号，存储行业已全面过问卖方阛阓。SK海力士示意，刻下公司DRAM及NAND全体库存仅剩约4周，处于历史极低水平，从谷歌、微软等云厂商，到OpenAI等AI企业，再到耗尽电子末端厂商，系数客户均无法获取足额供应，重迭下单风物又进一步推高价钱预期。“本年莫得一家客户的需求八成都备得到得志。”SK海力士强调，受AI果真需求爆发及洁净室空间受限等供给刚性拘谨影响，2026年存储芯片价钱将握续上升，涨势贯串全年已成定局。
三星电子确乎从存储芯片加价中赢利良多。财报败露，三星2025年第四季度营收为93.84万亿韩元（约合656.04亿好意思元），较上年同期的75.79万亿韩元增长23.82%；包摄于三星母公司鼓舞的净利润为19.29万亿韩元（约合134.87亿好意思元），较上年同期的7.58万亿韩元增长154.64%。
三星电子的股价也出现大幅飙升。2025年全年，三星电子股价上升125%，过问2026年，股价再上升了73%。在以三星电子为龙头的芯片板块带动下，韩国股市涨幅排在大师主要股市榜首。
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牵累剪辑：张恒星 开云(中国)
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